71企業獲頒台灣企業永續獎
- 九家永續典範公司 足為企業楷模表率 中鋼公司 信義房屋獲年度最佳報告獎
近年食安風暴、貧富差距拉大及環安事件層出不窮，政府與社會、企業與民眾及勞資雙方對立加劇，對未來的憂慮籠罩臺灣，因此正向改革力量如企業善盡社會責任、公司治理透明公開等更顯重要，台灣企業永續獎(TCSA)於今日(11月25日星期二)假張榮發基金會11樓國際會議廳舉辦頒獎典禮，邀請吳敦義副總統及金融監督管理委員會(以下稱金管會)曾銘宗主委擔任貴賓，同時頒發《台灣十大永續典範公司獎》、《台灣Top 50企業永續報告獎》、《創新成長獎》、《透明誠信獎》、《氣候領袖獎》、《創意溝通獎》、《社會共融獎》、《供應鏈管理獎》等八大獎項，共71家推動永續發展有成、表現卓越的企業獲獎，計18位董事長、23位總經理等公司代表出席受獎、300位嘉賓出席觀禮，場面熱絡。
台灣企業永續獎總召集人簡又新(台灣永續能源研究基金會董事長)指出，一路走過七年推行台灣企業永續獎的過程，台灣企業從事企業社會責任、發行企業永續報告書的量與質皆有提升，更有不少公司開始運用策略創新提升公司價值並作為集團的管理方式，希冀藉此獎正向鼓勵、表揚國內善盡社會責任的企業，並樹立楷模與表率，齊率經濟、社會及環境一同「正成長」。
吳敦義副總統致詞時指出，台灣的永續目標是「加強保護環境生態、保障社會公平正義、促進經濟發展、建設綠色台灣」，因此企業如何落實社會責任與永續的治理面、環境面、社會面，是非常重要的課題。然而台灣企業推動企業永續成果於亞洲國家中還有一些進步空間，希望在金管會及相關民間團體的共同推動之下，再創台灣永續奇蹟。
積極推動公司治理評鑑制度的金管會曾銘宗主委肯定過去台灣企業永續獎所做的努力，其表示公司編制企業永續報告書，能讓公司治理更透明，盡到更多社會責任，也更能照顧員工，而公布CSR報告書後，亦能供社會大眾及同業檢驗，帶動同業的跟進效法，產生良性循環，進而提升競爭力，是非常值得肯定的。
本屆參選企業為歷屆最多，尤其今年首度舉辦《台灣十大永續典範公司獎》評選，除了評選企業永續報告書，更需檢視企業整體績效的治理面、環境面和社會面是否都平衡發展，足以擔任企業之永續典範。獲選九家企業各有千秋，如台積公司致力成為社會向上的力量、台達電以核心能力推動CSR、信義房屋期許以CSR的經營理念改變房仲業、光寶科技創建世界級的企業公民、中鋼細數傳統產業邁向企業永續之路的過程、中華電信為全球前十大永續電信業者的成功經驗、國泰金控邁向三重盈餘之路的點滴、聯華電子讓世界更美好的理念、台灣大哥大以國際標竿自我要求，回應利害關係人需求等，獲獎企業除是該行業之永續翹楚，更達國際水準，是值得作為參考和學習楷模。
其他亮點尚有中鋼集團鼓勵關係企業撰寫報告書成效顯著，集團及旗下子公司囊括《台灣TOP50企業永續報告獎》金、銀獎及績效類不等獎項共11座；非製造業則以信義房屋表現最佳，除拿下《非製造業年度最佳報告獎》外，同時也獲選《台灣十大永續典範公司獎》、《社會共融獎》及《共應鏈管理獎》，表現卓著。多年投入撰寫報告書之企業如中華電信、台積電、台達電及國營事業如台灣電力、台灣中油也表現相當亮眼。首次撰寫報告書的初生之犢如中石化、南山人壽、台新金控、石安牧場及弘光科技大學等不遑多讓，榮獲金、銀獎等佳績。
2014台灣企業永續獎參選企業2013年總營業額合計為10.339兆，與2013年GDP之比值為70.5%，除見國內企業對此獎之重視外，此獎於國內的代表性亦非常顯著。另本次獲獎之企業可獲推薦至國際報告倡議組織(GRI)網頁平台露出，提高國際能見度及CSR績效聲譽。
本屆評選委員團隊陣容堅強，持續秉持公正、公平及嚴謹的評選原則，邀請國內多位重量級兼具專業深度及多元廣度專家擔任，包括臺灣董事學會理事長許士軍、前司法院長賴英照、前行政院副院長吳榮義、證交所董事長李述德(前財政部長)、櫃買中心董事長吳壽山、前消基會董事長柴松林、財金文化董事長謝金河、城邦媒體集團首席執行長何飛鵬、彭博(Bloomberg)台灣地區總經理沈建雄、荒野保護協會創辦人李偉文、北科大智慧財產權研究所教授陳春山、台科大化工系講座教授顧洋及東吳大學企管系教授蘇雄義等共計近50位評選委員投入，過程經過數階段書面審查及現場簡報的嚴謹評選，競爭相當激烈。
會後舉辦「2014台灣企業永續的回顧與展望」專題研討，由總召集人簡又新董事長親自主持、邀集臺灣科技大學顧洋講座教授、馬偕醫學院申永順副教授、臺北科技大學胡憲倫教授，從環境、社會、治理三面向暢談今年企業社會責任推動現況，進行交流討論。2015年是台灣企業的永續年，期待未來在金管會等相關單位推行一連串政策下，能使台灣企業永續風潮邁向高峰。